精神科に特化した訪問看護ステーションでの常勤看護師兼管理者の募集です。

主にグループ会社の障がい者グループホームや障がい者支援施設への訪問がメインとなります。
一回の訪問は30分程度、ここ数日間の生活の様子や服薬状況、生活上のお困りごとなどの聞き取り、記録を行います。
（タブレットを支給します！）

主な訪問先はご自宅ではなく障がい者グループホームや施設なので
家の中で患者さんと2人きりになるケースはありません。
スケジュールをこなせば、直行直帰OKです。

また管理者としてスタッフのシフト管理、グループホームとの連携・打ち合わせ、相談支援事業所との打ち合わせ、役所との打ち合わせ、請求業務、行政に提出する書類の作成などがあります。

管理者として働くのが初めての方も安心して働けるようにはじめはしっかり教えるので安心してください。

※打ち合わせなどがない場合、在宅での勤務も可能

10:00 出勤
11:00～ 記録の確認、書類作成、スタッフとの連携や施設との調整連絡
10:00~12:30 午前中の作業
12:00~13:00 昼休み
13:00~ 記録の確認、書類作成、スタッフとの連携や施設との調整連絡
15:00~ 障がい者グループホームへの訪問（1日3~5人前後）
19:00 業務終了、帰宅

正社員

訪問看護ステーションmicot
神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-64-10 メゾンベールたまプラーザ301
（最寄駅：東急田園都市線あざみ野駅、たまプラーザ駅）

フレックスタイム（コアタイム16:00~20:00)

月給 320,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 6,720,000円）

※試用期間は1ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月35時間分、68,800円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

完全週休2日制/土日祝日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
◇ 年間休日124日以上

看護師、普通自動車免許

※精神科の経験がある方優遇
※管理者経験なしでOK
※精神科経験がなくても研修があるのでご安心ください。

◇学歴不問 / 未経験OK

年１回（人事評価制度を用いて、客観的な指標による評価システム導入）

年２回（6月・12月）実績３〜4ヶ月（実績・評価による）

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金

◇ 制服あり（ポロシャツを予定しています）

交通費支給あり

◇ 資格取得支援・手当あり
資格取得制度（障害福祉に関わる資格の場合、社員は全額負担、パート社員も半額〜全額負担となります）

◇キャリアアップ制度あり

1か月